Управление персоналом (72 ч)

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

№ п/п Наименование модулей, учебных предметов Всего часов в том числе Вид итогового контроля
Лек. Прак. Самостоятельная работа
1. МОДУЛЬ 1. Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом 6 2 2 2
1.1. Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом 3 1 1 1
1.2. Документационное обеспечение управления персоналом 3 1 1 1
2. МОДУЛЬ 2. Управление персоналом организации 20 5 5 10  
2.1 Введение в управление персоналом 4 1 1 2  
2.2 Технология управления персоналом организации 4 1 1 2  
2.3 Технология управления развитием персонала организации 4 1 1 2  
2.4 Система управления персоналом организации 4 1 1 2
2.5 Оценка эффективности функционирования и совершенствования системы и технологии управления персоналом организации 4 1 1 2  
3. МОДУЛЬ 3. Инновационные и стратегические модели в управлении персоналом 12 3 3 6
3.1 Теоретико-методические основы развития концепции инновационного менеджмента персонала в организации 4 1 1 2
3.2 Практические аспекты управления инновационными преобразованиями в кадровой работе на предприятии 4 1 1 2
3.3 Разработка стратегии управления персоналом 4 1 1 2
4. МОДУЛЬ 4. Маркетинг персонала HR-брендинг 20 5 5 10
4.1 Кадровое планирование в организации 4 1 1 2
4.2 Формирование и реализация маркетинга персонала в организации 4 1 1 2
4.3 Обеспечение организации персоналом 4 1 1 2
4.4 Международный маркетинг персонала 4 1 1 2
4.5 HR-брендинг 4 1 1 2
5. МОДУЛЬ 5. Структура, функции и организация деятельности службы управления персоналом 10 2 4 4
5.1 Структура и функции службы управления персоналом 5 1 2 2
5.2 Организация деятельности службы управления персоналом 5 1 2 2
  ИТОГОВОЕ ЗАНЯТИЕ (зачет) 4
  ИТОГО 72 17 19 32