Трудоустройство

Как искать работу во время учебы в вузе и по его окончанию?

Все интересные предложения от работодателей, а также лайфхаки при трудоустройстве Вы можете найти здесь:

  1. Предложения портала  hh.ru: https://nn.hh.ru
  2. Jooble– специализированная система поиска работы.
  3. Adzuna– поисковик вакансий.
  4. GRINTERN Карьерный старт мечты:https://www.grintern.ru/blog
  5. Портал о поиске работы и карьереhttp://egraduate.ru

Как трудоустроиться без опыта работы?

Несколько советов от нас о том, как найти работу, если нет опыта.

  1. Не бойтесь обращаться в большие компании. Часто именно там готовы брать новичков после окончания вуза и обучать их с нуля.
  2. Реально оценивайте свой уровень: не отсеивайте вакансии с не очень высокими зарплатами. В большинстве фирм действует гибкая система оплаты и по результатам работы могут предложить большую сумму.
  3. В начале трудового пути будьте готовы к работе на испытательном сроке.

 

Как пройти первое собеседование?

Успех трудоустройства во многом зависит от собеседования. Именно его результаты станут решающими при выборе между претендентами. Если это первое в жизни собеседование, к нему стоит тщательно подготовиться.

  1. Перед тем как идти на первое собеседование без опыта, узнайте максимум информации о компании: посетите ее сайт и страницы в социальных сетях.
  2. Приходя на собеседование первый раз и не имея официального стажа, не стоит смущаться. Даже если у вас нет записи в трудовой книжке, во время учебы в университете, вы наверняка проходили производственную практику, стажировку, работали над реальными проектами (для курсовых или дипломных). Обо всем этом и нужно рассказать интервьюеру на первом собеседовании без опыта работы.
  3. Будьте готовы к провокациям рекрутера. Он может задать вопрос, на который нельзя ответить однозначно. Об этом стоит прямо сказать, вместо того, чтобы придумывать ответ, который может быть неправильно истолкован.
  4. Совмещать работу и учебу в вузе реально. Для этого нужно правильно рассчитывать силы и вовремя выполнять как поручения руководства, так и задания преподавателей.

 

Как одеться на первое собеседование?      

Отправляясь на первое собеседование, уделите внимание внешнему виду

Он должен соответствовать должности, на которую вы претендуете и корпоративной культуре компании.

Оптимальный вариант — деловой стиль.

Неаккуратный вид, как и опоздание, могут негативно повлиять на интервью с рекрутером.

 

Частые вопросы на первом собеседовании

  1. Откуда вы узнали о нашей вакансии?
  2. Что вас привлекло в компании?
  3. Почему вы хотите получить эту работу?
  4. Каковы ваши ближайшие и долгосрочные цели?
  5. Какие черты характера вы считаете достоинствами, а какие недостатками?
  6. Какие еще компании вы рассматриваете?
  7. Чего вы ожидаете от нового места?
  8. Что вы считаете своим самым большим достижением?
  9. Как вы справляете с неприятностями?
  • Что бы вы хотели узнать о нашей компании?

Эти вопросы считаются стандартными, но спросить могут и что-то совсем неожиданное.

  1. Сколько бутылок шампанского поместится в лимузин?
  2. Что вас раздражает больше всего?
  3. Какой суперспособностью вы хотите обладать?

Такие «странные» вопросы задают, чтобы проверить, как кандидат реагирует на необычные ситуации, как у него развито воображение, способен ли решать нестандартные задачи.